| Цитата |
|---|
| fisher58 написал: О каких претензиях к почте России вы говорите? |
Вон и у Игоря Захарова тоже ситуация. Все это требует решения - но какого?
I've got the music, I've got the booze...
|
05-05-2018 19:44:42
Вон и у Игоря Захарова тоже ситуация. Все это требует решения - но какого?
I've got the music, I've got the booze...
|
|||
|
|
|
|
05-05-2018 20:04:59
Почта России выплачивает компенсацию только в случае утери, если ценная, застрахованная. Если нет, то стоимость пересылки. Как-то так.
|
|
|
|
|
|
05-05-2018 20:30:06
Можно, конечно, писать жалобы в их региональное Управление почтовой связи, Роскомнадзор, Роспотрбнадзор, прокуратуру. Наказать их, конечно же, не накажут, но проверками нервы помотают. В результате можно хотя бы собственное почтовое отделение задолбать так, чтобы они начали вас бояться и лишь бы с вами не связываться, стараться лично вам сделать всё правильно и хорошо. Но, во-первых, прослывёте кляузником и испортите себе карму ) А, во-вторых, могут попасться стойкие, которых жалобами и проверками не задолбаешь. В моём почтовом отделении год назад видимо совсем уж люто накосячили, потому что всё же наказали несколько человек. Тогда в знак протеста уволились все вместе. Почта неделю или две вообще не работала, потом стали набирать новый штат и полгода, пока полностью не укомплектовали, отделение работало не полный рабочий день. Понятно, что Управлению почтовой связи геморрой с новым массовым увольнением не нужен, поэтому на косяки типа описанного мной несколькими постами выше случая с пролежавшей больше месяца и отправленной назад посылкой они просто закрывают глаза. |
|||
|
|
|
|
05-05-2018 20:49:57
|
|||||
|
|
|
|
05-05-2018 21:01:22
|
|||||||
|
|
|
|
05-05-2018 21:47:50
Был у него цех, работали в нём женщины-сборщицы, оплата сдельная, за каждую собранную единицу продукции. Получил он большой заказ, посчитал и понял, что при существующей производительности труда в срок его выполнить не успеет. Стал уговаривать женщин или работать побыстрее, или оставаться сверхурочно. Те в отказ, мол, за такую зарплату горбатиться не будем, повышай расценки в два раза. Он повысил. Сборщицы стали работать быстрее, заказ выполнили. С учётом повешения расценок и объёма выпуска зарплата выросла в три раза. Но потом в течение нескольких месяцев производительность труда постепенно упала, стали собирать даже меньше, чем до повышения расценок. Соответственно, упала заплата. Он к работницам: как так? Они в ответ: ну его нах много работать, нам и той зарплаты, которая была раньше, хватало. Вывод: честное отношение к выполняемой работе определяется не только размером заработной платы.
Изменено: - 05-05-2018 21:50:31
|
|||
|
|
|
|
05-05-2018 22:14:20
|
|||
|
|
|
|
05-05-2018 22:45:38
Поступая работать на почту, люди прекрасно знают, сколько им будут платить и какой объём работы за это будет нужно выполнить. Никто ведь не заставляет идти работать на почту за маленькую зарплату. В городах безработицы нет. Так что деньги они получают, но вот работать хорошо не хотят. Вот если бы при той же зарплате их вдруг заставили работать больше и дольше, а они в знак протеста начали терять посылки, вместо вручения отправлять их назад, ломать их... Так ведь нет. Работодатель условия игры соблюдает, а они - не хотят. Была у нас женщина на почте, с которой мы друг друга знали в лицо и на улице здоровались. Вдруг сидит на кассе в соседнем универмаге. Спрашиваю: что так? Отвечает: много требовали, мало платили, тут зарплата больше. Через какое-то время исчезла из универмага. Встретил на улице. Спрашиваю: что случилось? Отвечает: там дисциплина, нужно сидеть на кассе и работать, ни чаю попить, ни покурить, я так не хочу. |
|||
|
|
|
|
05-05-2018 23:10:30
|
|||
|
|
|
|
05-05-2018 23:13:25
По теме.
60300622034509 |
||||
|
|
|
|||